アトリエエム株式会社

2012年6月「しない、させない、許さない～ハラスメントのない豊かな職場をめざして～」

ishida — Thu, 26 Apr 2012 02:19:58 +0000

●講師：三木啓子（アトリエエム株式会社　代表）
●日程：2012年6月
●場所：東京都港区
●対象：新入社員、一般社員、研修担当者等
●参加費：無料（資料代1,200円）
●主催・お申込み・お問い合わせ：公益財団法人人権教育啓発推進センター

※社会人のための人権入門「新入社員向け人権研修」（3講義１コース）のうちの【講義③】を三木が担当します。

その他のセミナーは「セミナー」のページをご覧ください。→こちら＞＞

2012年4月　2012年度の研修実績を掲載しました

ishida — Thu, 26 Apr 2012 01:30:02 +0000

2012年度の研修実績を掲載しました。
詳細は、「団体研修」のページをご覧ください →こちら＞＞＞

ハラスメント防止セミナーに講師を派遣します

ishida — Thu, 26 Apr 2012 01:00:09 +0000

企業・団体のハラスメント防止セミナーに講師を派遣します。
セミナー、団体研修、販売物のご案内はこちらをご覧ください＞＞（ＰＤＦ）

「しない、させない、許さない～ハラスメントのない豊かな職場をめざして～」

ishida — Fri, 20 Apr 2012 01:43:03 +0000

※社会人のための人権入門「新入社員向け人権研修」（3講義１コース）のうちの【講義③】を三木が担当します。

2012年4月DVD「ハラスメント相談員セミナーvol.5」新発売！

ishida — Thu, 29 Mar 2012 08:25:39 +0000

好評発売中の「三木啓子のハラスメント相談員セミナー」シリーズに、vol.5のファイナルが仲間入り！
この５巻シリーズは、ハラスメントの基礎、メンタルヘルスへの対応、ガイドラインの作成、行為者へのヒアリング、ハラスメント防止５カ条など、それぞれハラスメント防止の取り組みに欠かせない重要なテーマにもとづいて製作しています。管理職、相談員等の研修からガイドライン（防止指針）の作成まで、多様なニーズにお応えできるDVDです。ハラスメント防止にぜひご活用ください！

＜2012年4月新発売！5巻セットの最終章完成！＞
vol.5　ハラスメント防止５ヵ条
「知っておきたい！相談体制と防止対策」

職場でのハラスメントによる精神障害が、労働災害だと認定されるケースが増えています。厚生労働省は労災認定の基準を新たに定め、パワー・ハラスメントの定義と予防策についての報告書も公表しました。今回のDVDでは、国のこれらの動向について、先進的な海外の法制度と対比させながら解説をしています。また、ハラスメントの相談を受ける時に必要な傾聴のスキルや「学習性無力感」を伴う相談者の心理、行為者に対するヒアリングやガイドライン作成の留意点などについても学びます。

●1部【相談における対応とメンタルヘルスの知識】(86分)
●2部【ハラスメントの事例・判例と防止対策】(56分)
（2012年1月収録）

※チラシ（vol.5）はこちら＞＞（ＰＤＦ）
※チラシ（vol.1～vol.4）はこちら＞＞（ＰＤＦ）
※お申込用紙はこちら＞＞（ＰＤＦ）　（ＷＯＲＤ）
＜関連記事＞
・読売新聞（2011年7月8日心の労災（下）「パワハラ聞き取り難しく」）はこちら（PDF）＞＞＞

詳細は「販売物」のページをご覧ください。→こちら＞＞＞

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2012年6月「しない、させない、許さない ～ハラスメントのない豊かな職場をめざして～」

2012年4月 2012年度の研修実績を掲載しました

ハラスメント防止セミナーに講師を派遣します

「しない、させない、許さない ～ハラスメントのない豊かな職場をめざして～」

2012年4月DVD「ハラスメント相談員セミナーvol.5」新発売！

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2012年4月　2012年度の研修実績を掲載しました

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