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パワー・ハラスメント(パワハラ)とは職場でのいじめや嫌がらせ。
パワハラもセクハラも、当事者だけでなく職場全体で取り組むべき問題です。

アトリエエムでは


企業・団体のための「パワー・ハラスメントセミナー」「セクシュアル・ハラスメントセミナー」を実施しています。
講義だけではなくロールプレイ(役割演技)なども取り入れ、各企業のニーズに沿ったセミナープログラムをご提案いたします。また、数社合同のセミナーも行っています。
詳しくは団体研修のページをご覧ください。→こちら>>

こんな経験はありませんか。

職場で少しでも人間関係に不安を抱くなら、あなたも当事者かもしれません。
「上司から理不尽な事で注意される」
「挨拶をしても無視される」
「上司の言葉が気になり仕事が手につかない」
あなたがパワー・ハラスメント(パワハラ)を受けている可能性があります。
「周囲の状況を気にせず、部下を怒る」
「自分の意見に反論する部下はいない」
知らず知らずのうちに、あなたがパワハラ的加害行為をしているのかもしれません。
問題を解決するには、問題を知り、対策を知ることが不可欠です。
アトリエエムと一緒に、ハラスメントのない、働くすべての人にとって快適な職場づくりを目指しましょう。

「パワー・ハラスメント」も「セクシュアル・ハラスメント」も

どちらも人権を傷つける許せない行為です。どちらも、決して当事者個人だけの問題ではなく、組織全体で取り組む必要があります。
「パワハラ」「セクハラ」をなくすためには、個人と企業が人権意識と正しい知識を持ち、コミュニケーション力をつけることが大切です。

皆が気持ちよく、前向きに働ける職場環境を確保することが、企業の業績アップとイメージアップにもつながります。