団体研修 « アトリエエム株式会社

団体研修（講師派遣）

ロールプレイやチェックシート、ＤＶＤなどを活用した三木啓子のハラスメント防止セミナー。
全国の企業、行政・教育機関、各種団体等での豊富なセミナー（研修）の経験を生かして、各職場の実態に応じた事例や裁判例についても解説します。メンタルヘルスやコーチングなども取り入れて、ニーズに応じたプログラムをカスタマイズいたします。

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　＊研修実績はこちら＞＞＞　2011年度　 2010年度　 2009年度

ハラスメント防止セミナー（パワハラ、セクハラ、アカハラ）

ハラスメントの現状と背景、事例・裁判例、職場の実態の検証、対応のポイント、防止対策、メンタルヘルス、コミュニケーションなどについてお伝えします。


	＜セミナーの例＞時間　２時間人数　管理職など　３０人内容 1. ハラスメントの基礎知識と、事例・裁判例（講義） 2. 自分と職場の実態を検証する（自己診断チェックシート・ロールプレイ） 3. ハラスメントの対応のポイント(講義・ロールプレイ) 4. 円滑なコミュニケーションのために（講義） 5. 管理監督職としての適切な職場管理のために（講義） * 講義中心、ロールプレイ中心など、ご要望に沿ってカスタマイズいたします。

セミナー対象者は管理職だけでなく、下記のようなセミナーも行っています。ご相談ください。

* 経営者・役員セミナー
ハラスメント対策の重要性、法的課題、最新の判例などについても解説をします。

* 専門職セミナー
医師、大学教員、技術職など専門職の方を対象に、その分野に特有の課題をふまえて解説をします。

※セミナー、団体研修、販売物のご案内はこちらをご覧ください＞＞（ＰＤＦ）
※販売物のお申込書はこちらをご覧ください＞＞　（ＰＤＦ）　（ＷＯＲＤ）

※新聞各紙にアトリエエムのセミナーが紹介されています。
　　静岡新聞（2011年11月19日）はこちら(PDF)＞＞
　　読売新聞（2011年7月8日）はこちら(PDF)＞＞
　　神戸新聞（2011年3月21日）はこちら(PDF)＞＞
　　中国新聞（2009年12月20日）はこちら(PDF)＞＞

その他の掲載紙は｢新聞・ミニコミ｣をご覧下さい＞＞＞

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・パワー・ハラスメント

職場などにおいて権力関係を背景に力のある者が、本来の業務の範囲を超えた権力を行使し、相手の人格や尊厳を侵害する言動を継続的に行い、就業者の働く環境を悪化させ、あるいは雇用不安を与えること。
上司と部下の世代間ギャップ、価値観や認識の相違、コミュニケーション不足などから発生しています。被害者が病気になったり、退職に追い込まれたりする場合もあります。また訴訟にいたるケースも増えています。

・セクシュアル・ハラスメント

性的いやがらせ。職場におけるセクシュアルハラスメントは、労働者の個人としての尊厳を不当に傷つけるとともに、労働者の就業環境を悪化させ、能力の発揮を阻害するものです。また、企業にとっても、職場秩序や円滑な業務の遂行を阻害し、社会的に影響を与える問題です。
男女雇用機会均等法の第11条で「事業主は、職場におけるセクシュアルハラスメント防止のために、社員への啓発、相談窓口の設置等、雇用管理上必要な措置を講じなければならない」とされています。

・アカデミック・ハラスメント

大学や研究機関で、権力や地位を利用した教員や学生に対するいやがらせ。
教員に対する研究妨害、昇任差別、退職勧奨など。学生に対する指導教員からの退学・留年勧奨、指導拒否、学位論文の取得妨害など。

相談員セミナー

ハラスメント相談窓口担当者、人事担当者、管理職など、ハラスメントの相談を受けたり、防止対策を推進する立場の方を対象としたセミナーです。

相談を受ける際の留意点、傾聴、行為者へのヒアリング、ハラスメントを原因とするメンタルヘルス不調など、相談員に必要な知識や考え方をロールプレイを交えてわかりやすく解説します。


	＜セミナーの例＞時間　４時間人数　ハラスメント相談員、人事担当者、ＣＳＲ担当者など　３０人内容 1. 相談の受け方と行為者に対するヒアリングの留意点（講義） 2. ハラスメントを原因とするメンタルヘルス疾患への対応（講義） 3. 相談対応の実習、行為者へのヒアリング（ロールプレイ） 4. ハラスメントの事例・判例（講義） 5. ガイドライン作成のポイント（講義） 6. 「アトリエエムのハラスメント防止5カ条」にそった防止対策（講義）＊講義中心、ロールプレイ中心など、ご要望に沿ってカスタマイズいたします。

その他の掲載紙は｢新聞・ミニコミ｣をご覧下さい＞＞＞

グループセミナー

新プログラム！

アトリエエムでは、従来のセミナー（集合研修）とは別に、以前からご要望の多かったグループセミナーのプログラムを新しく開発、2011年秋から実施して効果をあげています。

グループセミナーの特徴は、①少人数　②ディスカッションを重視　③４回実施することです。
事例をもとにディスカッションをし、問題点の理解を深めます。さらに、ハラスメント防止に向けて組織の課題を明確にしていきます。


	＜セミナーの例＞時間　１時間×４回人数　少人数（３～５人）内容　事例をもとにしたディスカッションを通して問題を共有し、ハラスメントを深く理解する。ハラスメント防止に向けた組織全体での取り組みを進めるため、課題を明確にする。 ※ 詳細はお問い合わせください。

その他の掲載紙は｢新聞・ミニコミ｣をご覧下さい＞＞＞

2011年度の研修実績

（企業、団体名の公表の許諾を頂いたクライアント様のみ掲載しています）（敬称略）

民間企業等
（東京都）日本年金機構　本部
（静岡県）浜名湖自動車学校
（大阪府）テレビ大阪株式会社
（大阪府）菱江ロジスティクス株式会社
（兵庫県）神戸新交通株式会社
（大阪府）日本年金機構　近畿ブロック本部
（大阪府）繊研新聞社

行政機関
（静岡県）静岡市教育委員会静岡市教育センター
（東京都）西東京市
（大阪府）人事院近畿事務局
（大阪府）吹田市
（大阪府）大阪市交通局
（兵庫県）たつの市民主化推進協議会　企業部会
（徳島県）徳島市
（愛知県）人事院中部事務局
（三重県）いなべ市
（大阪府）吹田市人権啓発推進協議会
（宮崎県）宮崎県

教育機関
（大阪府）阪南大学
（静岡県）静岡県　教育委員会
（京都府）京都市　教育委員会
（兵庫県）関西福祉大学
（兵庫県）関西学院大学　男女共同参画推進支援室
（和歌山県）高野山大学
（大阪府）関西大学第一高等学校・第一中学校
（兵庫県）神戸松蔭女子学院大学

医療・福祉機関
（兵庫県）社会福祉法人　篠山市社会福祉協議会

団体等
（東京都）財団法人　労働科学研究所
（大阪府）大阪府国民健康保険団体連合会　職員労働組合
（三重県）三重県教職員組合　桑名支部
（広島県）全イズミ労働組合
（島根県）自治労島根県本部津和野町職員組合
（東京都）ゴム連合　関東地協
（大阪府）社団法人　部落解放・人権研究所
（東京都）自治労

2010年度の研修実績

（企業、団体名の公表の許諾を頂いたクライアント様のみ掲載しています）（敬称略）

民間企業等
（大阪府）株式会社テクノアソシエ
（大阪府）読売新聞大阪本社
（広島県）広島同企連
（大阪府）株式会社労働開発研究会
（愛媛県）（財）21世紀職業財団愛媛事務所　出前セミナー

行政機関
（和歌山県）和歌山県　人権尊重の社会づくり協定締結企業・団体交流会
（山口県）下関市
（京都府）京都市
（熊本県）熊本県　人権同和問題指導者育成講座
（大阪市）大阪市企業人権推進協議会　此花区支部
（島根県）松江市
（鳥取県）鳥取市　人権教育協議会行政関係部会
（熊本県）熊本県　人権啓発推進協議会
（兵庫県）川西市　企業人権問題啓発推進協議会
（鳥取県）鳥取市　企業人権問題研修会
（大阪府）（財）大阪市女性協会　出前セミナー
（大阪府）吹田市立男女共同参画センター　デュオ
（愛媛県）（財）21世紀職業財団　愛媛事務所
（岡山県）岡山県
（三重県）三重県人権センター
（大阪府）吹田市
（徳島県）（財）21世紀職業財団徳島事務所

教育機関
（兵庫県）神戸松蔭女子学院大学
（大阪府）関西大学第一高等学校・第一中学校
（大阪府）阪南大学
（兵庫県）流通科学大学
（岐阜県）岐阜聖徳学園大学
（大阪府）関西大学

医療・福祉機関
（大阪府）大阪府立母子保健総合医療センター
（大阪府）社会福祉法人大阪福祉事業財団
（大阪府）大阪市社会福祉協議会
（鳥取県）鳥取県立厚生病院

団体等
（大阪府）ＮＴＴ労働組合西日本本社総支部
（兵庫県）NPO法人ひょうご労働安全衛生センター
（和歌山県）高野山金剛峰寺
（三重県）三重県教職員組合　桑名支部
（広島県）全イズミ労働組合
（東京都）東京都公立学校教職員組合
（佐賀県）佐賀市職員労働組合
（新潟県）自治労新潟県本部
（新潟県）連合新潟女性委員会
（大分県）大分県高等学校教職員組合
（東京都）自治労
（大阪府）社団法人子ども情報研究センター

2009年度の研修実績

（企業、団体名の公表の許諾を頂いたクライアント様のみ掲載しています）（敬称略）

民間企業
（大阪府）読売新聞（セクハラ）
（大阪市）財団法人大阪市女性協会　出前セミナー（民間企業数社）（パワハラ、セクハラ）
（大阪府他）財団法人21世紀職業財団　出前セミナー（民間企業数社）（パワハラ、セクハラ）他

行政機関
（大阪市）人事院近畿事務局（相談員）
（大阪府）吹田市（パワハラ、セクハラ）
（大阪市）大阪市立生江人権文化センター（相談員）
（大阪市）大阪市人権協会（パワハラ）
（大阪府）吹田市（相談員）
（京都府）（財）21世紀職業財団京都事務所（パワハラ）
（大阪市）財団法人大阪市女性協会（セクハラ相談対応）
（宮崎県）宮崎県県民政策部人権同和対策課（パワハラ、セクハラ）
（長崎県）雲仙市（パワハラ、セクハラ）
（長崎県）長崎県市町村行政振興協議会（パワハラ、セクハラ）
（宮崎県）宮崎県県民政策部人権同和対策課（パワハラ、セクハラ）
（和歌山県）（財）21世紀職業財団和歌山事務所（パワハラ）
（愛媛県）（財）21世紀職業財団愛媛事務所（パワハラ）
（大阪府）吹田市立男女共同参画センターデュオ（再就職したい女性のためのパソコン講座）
（広島県）広島市（パワハラ）
（岡山県）岡山県人権啓発活動ネットワーク協議会（パワハラ）
（鳥取県）鳥取県（パワハラ）

教育機関
（大阪府）大阪繊維学園（パワハラ、セクハラ）
（兵庫県）神戸学院大学（学生対象）（パワハラ、セクハラ）
（兵庫県）淡路市教頭会（パワハラ）
（広島県）広島大学（パワハラ・アカハラ）
（奈良県）奈良先端科学技術大学院大学（相談員）
（兵庫県）流通科学大学（パワハラ、アカハラ）

団体等
（東京都）月刊労働組合編集部（パワハラ）
（長野県）上田市職員労働組合（パワハラ）
（東京都）東京都高等学校教職員組合女性部（パワハラ）
（島根県）松江市職員ユニオン女性部（パワハラ）
（愛知県）愛知県経営者協会（パワハラ）
（愛知県）ＵＩゼンセン同盟（パワハラ）
（大阪府）連合大阪（パワハラ、メンタルヘルス）
（京都府）自治労京都府　国保連合会職員労働組合（パワハラ）